如何获得超出市场标准的IT薪资？传智专修学院为你找出路！

IT领域，在社会各阶层的眼中，不仅仅是孕育希望的领域，为诸多传统产业注入了新生机、新力量。更是诞生“高薪资岗位”的新兴领域，让无数IT从业人士在实现梦想的同时，也能够赚的“盆满钵满”，获得超出就业市场平均标准的薪资。为什么企业要花费如此多的精力与金钱，去笼络一批专业的IT人士?

传智专修学院认为，这是因为“需求决定就业市场”的缘故。社会发展、产业进步，需要IT从业者的学识和技能。这也就意味着，会有越来越多的企业，会开出高薪、拿出高福利，邀请IT从业者的加入。

但传智专修学院也清醒地指出，“高薪并不是所有人都能拥有的，IT领域需要的是人才，不是庸才。”毫无疑问的是，与其他领域一样，IT领域的竞争也是异常激烈的，这一点并没有太大的区别。倘若只是抱着“混混日子”的心态，就贸然进入IT领域的话，最后得不偿失的一定只有自己。

既然选择了IT领域，当作自己未来的就业方向，就一定要拥有与高薪酬岗位对应的强大实力。为了能够让广大学生，能够拥有匹配高薪的实践能力。传智专修学院推出“工作式学习”模式，要求学生在学校经历了三年的理论和相关的技能学习之后，学生在大四需要到企业接受“工作式学习“。”工作式学习“是传智专修学院的办学特色之一，是指学生在大学的最后一年，学校要求学生在一线软件企业边工作边学习。在实践过程之中，学生将身临其境的感受到IT企业的工作氛围，在领导的鞭策下，在同事的引导下，不断成长、不断进步，争取早日能够成为一名专业的IT从业者。

据了解，目前传智专修学院“工作式学习”模式的专业对口率，已经达到了100%。而学生“工作式学习”平均薪资4013元，远超传统大学实习生平均薪资;174名学生月薪在4000元以上，占总人数的53.6%。部分学生薪资为8000元、10000元，最高15000元。传智专修学院始终认为，IT领域之所以能够给出高薪，吸引万千人才参与到转型升级的发展过程之中。是因为这个产业仍旧属于“朝阳产业”，存在大量的就业机会，大量的盈利空间。因此，对于广大学生而言，一定要牢牢把握时机，尽早获得属于自己的心仪IT岗位，占据先期发展优势。